

StarkWare联合创始人Eli Ben-Sasson于6月21日针对以太坊基金会内部日益加剧的分歧发表立场,整体语调保持审慎中立。
他明确表示,既无意成为批评基金会的声援者,也不认为以太坊正走向终结。同时,他否认自己在为组织背书,而是试图揭示一个更深层议题:如何评估技术创新与团队决策。
回顾历史,他在2019至2020年间主导的首个商业化项目即聚焦后量子安全的ZK-STARK架构,目标是增强以太坊对量子计算威胁的抗性。
后续在STARKs实现、Cairo语言开发、zkVM构建、原生账户抽象推进以及比特币扩容探索等关键领域,团队多次做出非主流选择,部分被外界视为偏离主航道。对此,Ben-Sasson坚称这些路径在技术上具备合理性,并对其结果感到满意。
在此背景下,以太坊基金会正经历严峻人事动荡。自Hsiao-Wei Wang休假返岗后辞去联合执行董事及董事会职务以来,已有至少八名高层相继退出,其中包含前任联合执行董事Tomasz Stańczak。
这一轮人员流失恰逢外部竞争压力上升之际,进一步加剧了市场忧虑。
更令人关注的是,前核心协议协调人Trent Van Epps发出警报:以太坊核心开发网络每年需约3000万美元支持,涵盖十余个客户端团队、研究小组与协调机制,而目前尚未建立可持续的资金替代方案。
现有客户端激励计划为期四年,将于2026年4月终止,且无明确接续规划。
Van Epps推断,多重因素叠加可能导致一场“渐进式资金短缺”,时间窗口介于3至9个月之间。他认为此现象反映的是生态系统在筹资与分配机制上的结构性缺陷,而非临时性波动。
尽管有观点如Tom Lee声称资金断裂可能性“几乎为零”,但该警告仍被视为独立评估,未获基金会官方背书。
该事件将基金会“减法战略”——即主动降低干预程度——与实际资源空缺之间的矛盾凸显出来。若缺乏稳定激励,资深开发者或转向商业回报更高的平台,进而削弱以太坊在可扩展性演进与抗量子攻击能力建设方面的持续创新力。
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