以太坊基金会核心研究员集体离职引关注

核心提要：以太坊基金会多名关键研究人员宣布离职，包括资深研究员卡尔·比克与朱利安·马，引发社区对项目治理与团队稳定性担忧。此前已有数名高层相继退出，基金会内部重组与忠诚协议争议亦加剧外界质疑。

以太坊基金会资深研究者相继卸任，团队结构面临重塑

据오데일리报道，以太坊基金会两位重要研究员卡尔·比克与朱利安·马于18日正式提交辞呈。卡尔·比克将在完成七年服务后于5月29日正式离任，而朱利安·马则在任职约四年之后选择退出。

关键岗位持续空缺，核心团队流动性加剧

此次人事变动并非孤立事件，此前该基金会已有多名技术与管理骨干陆续离开，涵盖共同常务董事托马斯·K·斯坦查克、乔希·斯塔克，以及协议开发组的巴尔纳贝·莫诺、蒂姆·贝科和亚历克斯·斯托克斯等关键成员。

组织架构调整与内部治理争议并行

为回应社区对透明度与治理效率的批评，基金会曾在2025年启动大规模组织重构。然而近期又因强制员工签署忠诚承诺书引发争议，进一步放大了外界对其内部管理方式的质疑。