

以太坊联合创始人维塔利克·布特林于7月5日发布一项被定义为“第三次重大迭代”的协议演进路径,其目标是在未来三至四年内逐步取代现有协议的几乎所有关键模块。他将此次变革类比于2022年9月的合并事件,强调其对网络根基的深远影响。相关路线图草案已上线Strawmap平台,由以太坊基金会研究员贾斯汀·德雷克于2026年2月提出,并规划了截至2029年的七项关键升级。布特林指出,即将进行的Hegota硬分叉极有可能是该计划启动前的最后一次重大更新。
布特林强调,改变以太坊状态数据的存储机制是本次改革最具颠覆性的部分。当前系统采用统一格式管理代币余额与智能合约逻辑,导致维护成本持续攀升。新架构将在保留现有复杂应用支持能力的同时,引入一个专为轻量级应用设计的低成本存储层。据估算,到2030年,这一新层可承载较现有系统多出50倍的数据容量。大多数代币、NFT及去中心化金融项目可自主选择迁移至新层,而自动做市商等高复杂度系统仍保留在原有格式中。此举有望使新代币的交易费用下降逾九成,且不强制任何应用进行转换。
在安全性方面,布特林明确将量子抗性列为最高优先级,警示未来量子计算机可能威胁现行加密机制。他特别指出,针对第二层网络用于降费的临时数据包(blob)设计量子安全方案是当前最紧迫任务,相关研发已持续数月。与此同时,隐私保护不再被视为附加功能,而是从协议底层即纳入核心考量。原生私人ETH转账与量子安全特性均被列入Strawmap的五大“北极星”目标。尽管布特林提及RISC-V与leanISA作为以太坊虚拟机的潜在长期替代方向,但他也承认过渡尚处早期阶段。他主张最终让新引擎独立运行,而将旧版EVM作为兼容层延续支持。值得注意的是,尽管曾有团队推荐WebAssembly,但该选项未出现在其最新公布的路线图中。
该计划公布前夕,以太坊基金会已完成一轮组织调整,裁撤约20%员工(54人),作为削减40%预算计划的一部分。此前已有包括Hsiao-Wei Wang、Tomasz Stańczak、Tim Beiko和Barnabé Monnot在内的多位资深成员离职。对此,支付型链Tempo的研究员Dankrad Feist认为方案设计合理,但指出借助AI工具或可将实施周期压缩至一年;加密分析师Ignas Fiodorovas虽认可方向,却质疑基金会能否如期推进,因其过往存在延期先例,并补充指出路线图缺失对ETH代币经济模型的应对策略,尤其在价格持续承压背景下更显关键。
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