4 月 16 日——韩国三星电子已向韩国水原地区法院提交申请，要求在计划中的工会罢工前禁止非法劳资争议行动。该公司表示担忧，称可能出现包括占用生产设施、干扰安全系统以及胁迫员工加入在内的潜在非法举措。

全国三星电子劳动工会计划在本月晚些时候举行大规模集会，随后于下月开展更大范围的罢工，要求绩效奖金等同于三星年度经营利润的 15%。分析人士估计，总奖金池可能达到 45 万亿韩元 (约 $30 billion)，将超过公司年度研发支出 37.7 万亿韩元 ($25.6 billion)。该要求在三星公布创纪录的季度经营利润 57.2 万亿韩元 ($38.9 billion)之后，从 10% 上调至 15%，原因是对 AI memory chips 的需求强劲。

工会拒绝管理层提出的将设备与制造人员纳入保障劳动者范围的建议，并将法院申请定性为法律施压而非对话。罢工可能扰乱全球半导体供应，因为三星在韩国生产其 100% 的 DRAM 芯片。半导体占韩国总出口的 38.1%，3 月份半导体出口额达到 32.83 亿美元。奖金公式也引发了内部紧张情绪，因为半导体部门预计将贡献约 95% 的总利润，而其他部门（如生产智能手机和平板电视的 Device eXperience (DX) 组）中的员工则表达了不满。