资管巨擘2025年业绩亮眼，高管薪酬创纪录突破三千万美元

2025年度，全球领先资产管理机构交出优异答卷，其首席执行官Larry Fink全年总报酬攀升至3770万美元，同比增幅约23%。薪酬上行主因来自股权激励的显著增加，彰显公司对长期战略落地成效的高度认可。

加密产品收入跃升，成为增长最快业务板块

公司旗下比特币交易所交易基金在2025年实现约1.746亿美元管理费收入，以太坊相关产品亦贡献可观利润，两项合计接近2亿美元，增速远超传统业务线，成为最具扩张动能的领域之一。

数字资产规模突破千亿美元，历史最快扩张纪录诞生

比特币ETF资产净值在一年内跨越1000亿美元大关，创下同类产品中最快累积规模的记录，标志着数字资产正加速融入主流投资体系，获得机构投资者广泛接纳。

整体基本面稳健，资产规模与净流入双创新高

截至2025年底，公司管理总资产达到14万亿美元，全年净流入接近7000亿美元，盈利水平超出市场普遍预期。薪酬评估委员会综合考量了资产增长、战略推进及新兴业务布局等多重因素。

股东审议存分歧，薪酬方案支持率略过三分之二

尽管业绩表现强劲，但部分投资者仍对高管薪酬水平持保留意见，相关议案最终获得约67%的支持率。历史经验显示，若未来市场环境恶化或资产规模回落，管理层激励机制或将随之调整。

数字资产纳入长期战略，影响将持续深化

从长远看，比特币与以太坊已明确列入公司核心发展路径。随着二者逐步嵌入机构配置框架，其对收入结构优化与管理层激励设计的影响力预计将进一步扩大。