埃森哲与美国司法部就 DEI 招聘诉讼达成 2500 万美元和解

据美国司法部称，Accenture 于 9 月 14 日同意支付 2500 万美元，以解决其在招聘和晋升决策中基于种族和性别歧视的指控。美国司法部表示，Accenture 从事了歧视性就业行为，并就遵守禁止此类行为的联邦合同法规作出了虚假认证。