科技行业招聘转向优先考虑经验而非技能，自 2025 年 1 月以来招聘量下降 5%-10%

据 a16z Charts 统计，自 2025 年 1 月以来，技术岗位招聘对候选人经历的重视程度不断提高，而对具体技术技能的重视程度则下降了 5% 至 10%。企业正降低技能清单在招聘决策中的权重，转而更加重视候选人积累的工作经验。