三星 Foundry 工厂工人显示，两年内 81.5% 的离职意向，内存部门的比例翻倍

据本周发布的一项三星电子工会调查显示，代工事业部（Foundry Division）81.5%的员工表示有意在两年内离职，显著高于存储事业部（Memory Division）员工32.7%的离职意向。差异源于绩效奖金的不平等：存储事业部员工预计最高可获得6亿韩元的绩效奖金，而非存储事业部预计获得约1亿韩元。三星设备解决方案（DS）事业部内部可观的薪酬差距已引发对初级员工组织流失的担忧。