

以太坊基金会已完成一次系统性组织优化,裁撤约54个岗位,约占员工总数的五分之一。该举措由联合创始人维塔利克·布特林在一篇详尽的公开博文中介绍,标志着其向更高效运营模式转型的开端。
此次改革基于数月内部战略评估,现已将组织结构整合为五个核心业务单元,分别聚焦协议开发、接入基础设施、用户体验、社区互动及机构协作。此外,两个专项小组负责日常运营与行政支持,实现职责清晰化与资源集中管理。
布特林指出,本次预算压缩是迈向可持续发展的关键一步。基金会设定长远目标——在2026年前将年度资金使用率从当前约15%逐步下调至2030年后的5%左右,确保资源投入更具战略针对性。
此次人事调整发生在联合执行董事王小薇辞职之后,自年初以来已有九名高级管理人员离任。此前包括前协议负责人蒂姆·贝科与乔什·斯塔克在内的多位核心成员已相继退出,凸显组织过渡期的深层挑战。
市场分析显示,以太坊价格在1750美元附近遭遇显著压力,该水平对应2月低点。分析师Daan Crypto Trades强调,若无法形成更高低点并有效突破此区域,下行风险将进一步加剧,下探目标或指向1500美元区间。
与此同时,由五位前基金会高级研究员牵头创建的新研发实体Ethlabs已于周一正式启动。该机构已获得BitMine、SharpLink及联合创始人乔·鲁宾等多方支持,旨在推动以太坊底层技术创新与生态演进。
以太坊当前报价约为1660美元,已跌破20日、50日与100日指数移动平均线,分别为1753美元、1901美元和2064美元。根据Coinglass数据,过去24小时内共发生1.57亿美元清算,其中多头占比达1.4亿美元。
在下降趋势线与20日EMA双重压制下,价格正试探1611美元的关键支撑。一旦失守,下一目标位为1524美元,后续潜在支撑依次位于1404美元与1155美元。
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