富兰克林邓普顿为加密高管提供高达26万美元的奖励

富兰克林邓普顿数字资产部门招聘高级加密岗位

富兰克林邓普顿（Franklin Templeton）的数字资产部门@FTDA_US 正在招聘高级加密货币相关职位。首要发布的岗位是“数字资产产品战略负责人”，基本年薪范围为22万美元至26万美元，另加奖金。

涵盖五个职位的加密业务团队扩张

此次开放了五个职位空缺。其中三个为领导层岗位，包括：数字资产产品战略负责人、富兰克林加密货币募资负责人以及富兰克林加密货币私募信贷负责人。另外两个职位分别是数字受众参与项目经理和加密货币市场业务发展副总裁。

申请链接已在公告回复中发布。这些招聘信息反映了该资产管理公司向数字资产领域更广泛推进的战略布局。

富兰克林邓普顿在收购250 Digital完成后，正式成立了其专属的主动型数字资产管理分部——富兰克林加密货币（Franklin Crypto）。富兰克林加密货币为机构投资者提供主动管理的加密货币策略，将前250 Digital团队的投资能力与富兰克林邓普顿的全球分销网络相结合。

资本形成和私募信贷领域的角色设置表明，该分部正在构建与募资和借贷相关的产品线，尽管公司在已审阅的招聘公告中未详细披露具体计划。

机构对主动型加密策略的需求日益增长

此次招聘紧随一系列加密产品发布之后。富兰克林加密货币指数ETF（EZPZ）是该公司在一年多时间内推出的第三款数字资产交易所交易产品，此前已推出富兰克林比特币ETF（EZBC）和富兰克林以太坊ETF（EZET）。

EZPZ的投资范围已从BTC和ETH扩展至XRP、Solana、Dogecoin、Cardano、Stellar Lumens和Chainlink等资产。

富兰克林邓普顿表示，自2018年以来一直在构建数字资产专业能力。公司称推出了业内首个链上货币市场基金，并投资了多家区块链初创企业。

富兰克林邓普顿创新主管Sandy Kaul向CNBC表示，机构客户在与数字资产互动方面变得更加审慎，需求正变得更为严肃、更具信息基础且更加精准。

该公司运营规模庞大。截至2026年5月31日，其管理资产总额达1.78万亿美元，业务遍及全球35多个国家。一家如此规模的资产管理公司在加密领域进行大规模招聘，凸显出即便市场价格波动，机构对该行业的兴趣依然持续。