YZi Labs推统一招聘平台，加速科技生态人才布局

核心提要：YZi Labs推出专属招聘平台YZi Talent，整合其投资组合中Web3、AI与生物科技企业的岗位需求，打造跨领域人才对接枢纽。平台首批涵盖预测市场与农业机器人领域的核心职位，标志着机构在构建科技生态链上的新举措。

YZi Labs构建一体化人才通道，赋能前沿科技企业成长

YZi Labs正式上线YZi Talent招聘平台，聚焦服务其投资组合中从事Web3、人工智能及生物科技领域的创新企业。该平台将分散的职位信息集中于单一入口，为追求高潜力技术岗位的求职者提供高效、集中的探索路径。

跨领域岗位聚合，拓展人才匹配边界

平台首批开放职位覆盖predict.fun与AgriDynamics Robotics等重点被投企业，包括后端首席工程师、前端高级工程师以及商业创始负责人等关键职能。此举不仅强化技术人才吸引，也延伸至商业管理层面，实现从研发到运营的全链条招聘支持。

聚焦核心项目，精准匹配复合型人才

当前上线岗位来自入选第二期孵化计划的两家代表性企业：predict.fun专注于通过去中心化金融工具优化流动性供给的预测市场系统，而AgriDynamics Robotics则致力于开发基于人工智能的智能农业执行装备。平台对岗位能力要求体现高度专业化，例如某研究员职位需兼具区块链底层逻辑理解与市场趋势研判能力，并具备识别潜在开发者与创业者的前瞻视野。

以人才协同推动三大科技领域融合创新

YZi Talent作为投资机构内部人力资源体系的重要补充，有效提升被投企业在人才获取上的协同效率。通过统一展示多领域岗位，平台助力初创团队突破地域与资源限制，快速组建核心团队。

自2023年下半年以来，YZi Labs持续深化在生物科技方向的战略投入，2025年已设立专项负责人主导该领域项目拓展，同时加强对去中心化科学实验与数据共享机制的关注。截至2025年底，机构已在核心技术赛道完成17个项目的投资布局。

管理层多次强调人工智能、区块链与生命科学三者交汇带来的变革机遇，如通证化健康数据流通机制、基于激励模型的人工智能训练网络等应用设想。在近期行业峰会上，负责人进一步阐释了如何利用链上安全协议实现医疗数据共享，并通过代币奖励机制促进算法迭代。除资金注入外，平台建设正成为其生态培育的关键一环，此次发布标志着人才驱动型生态战略进入新阶段。