

Ontop在一个月内依托OpenTrade的机构级收益基础设施,成功上线一项面向全球劳动者的年化收益率约为3%的收益激励计划。该举措使用户在日常美元储蓄中即可获得稳定回报,有效对冲通货膨胀与汇率波动带来的资产缩水风险。
作为整合薪酬支付与金融服务的一体化平台,Ontop现已接入稳定币收益基础设施提供商OpenTrade。截至2025年,其服务覆盖150多个国家,累计为数千名工作者处理超过10亿美元的薪酬发放。然而,薪资周期之间的资金沉淀长期处于低效闲置状态。
借助OpenTrade的即插即用架构,Ontop以极低的技术投入实现了收益功能部署。用户无需额外操作,即可在其美元储蓄账户中自动获取年化约3%的收益,无论地理位置如何,均能实现资产保值增值。
OpenTrade首席运营官指出,其平台专为快速集成设计,无需合作方重建系统。当前多数金融科技仍依赖传统银行体系,但这不应成为获取机构级收益能力的门槛。
该计划于2025年12月启动试点,首批面向1300名用户,两周内资金注入量即突破100万美元。目前已全面开放至全平台用户,总注入资金规模超过300万美元。
OpenTrade的API已与Ontop报表系统完成深度对接,支持每日实时可视化资金流动与收益表现数据。所有交易均在Ontop全球账户体系内闭环运行,进一步巩固其作为全球劳动者金融中枢的地位。
Ontop联合创始人表示,此次合作标志着将分散的全球闲置资金转化为可产生实际收益的金融资源的关键突破。他强调,现有金融体系尚未适应远程工作与全球化雇佣的新趋势,而双方正在构建的劳动力金融基础设施,将赋予劳动者完整的资金管理能力。
该合作不仅拓展了平台收入来源,在原有订阅制薪酬服务基础上新增了基于资产管理的边际收益。这一升级使Ontop从单一支付工具跃升为无需自建系统的综合性金融平台,显著降低运营复杂度与成本。
Ontop团队透露,多项定期收益产品正在规划中,预计未来数周陆续上线。平台将持续深化与受行业认可的OpenTrade的战略协同。
截至目前,OpenTrade累计处理交易额已超2.68亿美元,其资产管理业务由持有英国监管资质的机构运营,管理资产规模逾60亿美元。
对Ontop而言,激活账户中的存量资金是实现全球账户向劳动力金融操作系统演进的核心战略。这一目标的达成,离不开OpenTrade提供的全方位支持——包括法律结构设计、投资组合管理、自动化报表及产品路线图规划等,正是这些能力共同支撑了合作的成功落地。
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