Paxos与Toku整合推稳定币薪资生息，全球采用加速

核心提要：Paxos Labs与Toku达成深度整合，实现员工在领取稳定币薪资时即刻开启收益功能，无需转移资产或放弃托管权。该服务已覆盖全球超100个国家的薪资网络，助力稳定币薪资采用率持续攀升。

Paxos与Toku合作落地实时生息薪资方案，提升资金利用效率

Paxos Labs近期完成其Amplify平台与Toku的系统对接，使用户在接收稳定币薪酬的同时即可启动收益积累机制。该功能支持USDC、USDt及USDG等多种主流稳定币，且不设锁定期或提款延迟，资金始终保留在Toku钱包内实现增值。

全球薪资网络全面接入，实现无缝集成

此次功能升级已覆盖Toku构建的跨国薪资基础设施，该网络每年为超过100个国家的雇员处理逾10亿美元薪酬，并与ADP、Workday、Gusto及UKG等主流人力资源系统实现双向联动，确保企业无需调整现有流程即可启用加密货币薪酬选项。

破解稳定币薪资闲置难题，提升资产使用效能

该更新聚焦于解决传统薪资发放周期中稳定币长期处于空置状态的痛点。通过将收益功能直接嵌入账户余额，用户无需依赖外部协议或进行资产转移，即可在持有期间自动获取回报。

目前双方尚未披露具体的收益计算方式及预期年化利率水平。

双平台协同构建合规化加密薪酬生态

Toku提供基于API的稳定币薪资解决方案，可无缝衔接企业现有支付系统，使雇主在不改变原有流程的前提下，为员工提供以加密货币计价的薪酬选择。收益模块依托Paxos Labs的Amplify平台运行，该平台允许企业通过统一接口集成收益生成、借贷服务等多元金融功能。

Toku专注于稳定币薪资发放与合规记录管理，而Paxos则是位于纽约的受监管区块链基础设施提供商，业务涵盖稳定币发行、数字资产托管与清算结算系统。

全球稳定币薪资采纳趋势持续走高

随着更多劳动者开始以美元挂钩代币作为收入来源与日常交易媒介，稳定币薪资在全球范围内的普及速度显著加快。

由BVNK委托、YouGov于今年二月开展的一项调查显示，在15个目标国家的加密用户及潜在用户中，39%已通过稳定币获得工资收入，27%将其用于消费支付，核心动因包括更低的交易手续费与更快的跨境结算速度。调查共采集4,658名受访者数据，结果显示全球用户平均持有约200美元稳定币，高收入市场则达约1,000美元。采用稳定币领取薪酬者表示，该类资产占其年度总收入的35%左右，同时相比传统汇款方式节省近40%的跨境转账成本。

行业技术布局加速，多平台拓展加密薪酬通道

同在二月，全球薪资平台Deel宣布与MoonPay合作推出稳定币薪资支付功能，首批面向英国与欧盟地区员工，未来将延伸至美国。该功能允许员工将部分或全部工资直接转入非托管钱包，由MoonPay负责链上结算与法币兑换。Deel表示其每年处理约220亿美元薪资，此次整合在保持原有合规体系完整性的基础上，成功引入加密货币结算能力。

根据最新数据，自2025年7月《GENIUS法案》通过以来，稳定币总市值从约2,590亿美元增长至当前约3,200亿美元。