Story Protocol团队调整聚焦AI知识产权基础设施

核心提要：PIP Labs旗下Story Protocol因聚焦AI训练数据与智能体应用，进行小幅团队重组。公司调整涉及10%成员，强化Poseidon等项目投入，反映行业向人工智能驱动的知识产权生态转型趋势。

Story Protocol团队优化聚焦人工智能知识产权建设

专注于知识产权授权与维护的Layer-1网络Story Protocol运营方PIP Labs近期实施人员结构优化，涉及五名全职员工及三名合同工，约占其生态参与人员总量的10%。此次调整涵盖Story基金会及基础设施层Poseidon相关实体，旨在集中资源推进核心战略方向。

从创作者授权到机器用户：战略重心转移

首席协议官安德烈亚·穆托尼表示，公司正通过小规模人员调整，强化在人工智能领域的知识产权基础设施布局。重点方向包括AI训练数据合规性管理与智能体应用中的版权自动化机制。这一转变契合当前多家科技企业加速布局面向智能体的加密钱包与数据服务的趋势。

Poseidon进展凸显未来投入重点

由Story孵化的初创企业Poseidon于去年获得由Andreessen Horowitz领投的1500万美元种子轮融资。该公司为AI开发者提供经法律合规审查的训练数据集，今年一月发布包含17种语言、总计3.3万小时的音频数据集。其首席科学家指出，音频作为人机交互主要界面，正成为制约AI发展的关键因素之一，而该数据集将有助于突破瓶颈。

行业趋势下的持续调整

此次人员调整延续了2024年以来加密行业多轮裁员潮。本周初，以太坊Layer-2网络Optimism裁撤20人；上月，杰克·多尔西的Block公司亦裁员约4000人（占总数40%），双方均称此举为向人工智能领域转型的一部分。这表明，传统数字资产平台正逐步将重心转向支持机器用户与智能体的应用场景，推动底层协议向更高效、可编程的知识产权管理演进。