Zebec拓展链上工资版图，Stellar生态成新支点

核心提要：Zebec在Stellar网络上线企业工资服务两个月即签约九家客户，年化支付规模达400万美元USDC。其基于低交易成本、高吞吐量的Stellar架构，正通过多链钱包与法币通道集成，推动全球分布式团队薪酬数字化进程。

Zebec正式落地Stellar网络，开启企业级链上薪资新时代

Zebec宣布其基于Stellar网络的企业薪资解决方案上线仅两个月，已成功吸引九家机构客户入驻，年化稳定币支付规模约为400万美元的USDC。这一数据初步验证了去中心化薪资基础设施在真实商业场景中的可行性，凸显出企业端对稳定币结算方式的加速采纳趋势。

分布式团队薪酬管理迎来高效链上范式

为满足跨国远程团队的人力资源管理需求，Zebec推出专为企业设计的数字仪表板，支持雇主以可编程流式支付方式，将薪资与外包款项直接注入员工的数字钱包。该功能依托于Stellar网络的高效率与低成本特性，自2026年3月部署以来，标志着Zebec首次实现从Solana主网向多链架构的战略延伸。

底层网络支撑高频支付，流动性基础持续夯实

Stellar网络凭借每笔交易低于1美分的成本及日均超25万笔的USDC处理能力，为大规模、高频率的工资发放提供了坚实的技术保障，有效应对了传统金融系统在跨境支付中常见的延迟与高昂费用问题。

多元生态整合构建完整支付闭环

为提升用户体验与市场渗透力，Zebec持续深化生态协作：通过接入MoneyGram现金提取网络，员工可在全球范围内便捷兑现数字工资；Privy提供无缝用户注册与身份验证服务；Tangem硬件钱包则为追求资产自主权的用户提供物理存储方案。此外，借助AllUnity发行的EURAU稳定币，平台现已支持欧元计价薪资发放，显著拓宽了非美元市场的适用边界。

未来，Zebec Cards的入金与资金管理功能将被纳入开发路线图，进一步完善薪酬全链条服务。这些举措反映出一个关键趋势——企业级链上支付能否突破地域限制，很大程度上取决于本地法币兑换渠道的覆盖广度与钱包选择的灵活性。目前，Zebec已被Stellar组织指定为官方工资基础设施服务商，成为其吸引机构用户参与网络生态的核心抓手之一。