先锋集团设数字资产主管岗，代币化战略加速落地

核心提要：先锋集团宣布新设数字资产主管职位，标志着其从长期谨慎态度转向积极布局代币化与区块链基础设施。此举呼应贝莱德、富兰克林邓普顿等机构的创新动向，聚焦稳定币、托管、结算及链上流动性产品。

先锋集团启动数字资产高管招聘，强化区块链战略布局

先锋集团近期发布关键岗位招聘信息，拟任命一名高级管理人员负责个人财富部门的数字资产战略规划与执行落地。该职位将深度参与公司对代币化资产、稳定币、钱包系统、托管架构、区块链结算流程以及数字资产操作系统的整体设计与推进。

核心职能聚焦代币化生态建设，非单纯发行加密基金

此次招募明确指向构建底层金融基础设施，而非仅限于推出传统意义上的加密投资基金。候选人需具备在受监管环境下运营区块链相关产品的经验，涵盖合规性评估、风险控制模型设计、客户教育体系搭建及跨市场协作机制建立。

从审慎观望到主动布局，战略立场出现显著转变

此前，先锋集团长期避免涉足加密领域，尤其在2024年美国批准现货比特币ETF后仍未跟进。时任首席执行官萨利姆·拉姆吉曾公开表示不会复制竞争对手路径，并强调投资理念的一致性。然而，自2025年12月起，公司逐步放宽对第三方加密ETF和共同基金的交易准入限制，显示其策略正在发生实质性调整。

代币化现实世界资产成重点发展方向

当前市场数据显示，代币化真实世界资产规模已突破308.7亿美元，其中代币化美国国债达148.6亿美元，成为最成熟的应用场景之一。该趋势吸引多家大型资管机构入局，包括贝莱德、富兰克林邓普顿、WisdomTree、Ondo Finance及富达关联产品。先锋集团虽未披露具体产品计划，但正通过高层人才引进，系统性探索代币化基金的设计逻辑与运营模式。