Pump.fun裁员风波：员工代币权益遭重创，百万美元损失曝光

核心提要：Solana生态模因币平台Pump.fun在代币解锁前启动裁员，多名员工因提前离职导致价值超百万美元的代币分配被取消。内部文件与前员工爆料揭示其扩张过快引发管理危机，联合创始人未回应置评。

Pump.fun代币解锁前夕裁员，员工巨额权益受损事件发酵

基于Solana的模因币创建平台Pump.fun被曝在核心代币PUMP即将解锁前约两个月实施人员调整。据独立研究机构Sandmark披露，至少一名前雇员因此错失按当前市价计算逾百万美元的代币分配，引发业界对早期项目股权设计与离职后果的广泛讨论。

扩张失控致组织重构，关键节点裁员引争议

根据内部会议纪要及文件显示，Pump.fun于今年4月上旬正式终止部分岗位合同。联合创始人Noah Tweedale在3月底的一场团队会议上坦言，公司“发展速度超出组织承载能力”，致使管理架构难以匹配业务节奏，成为此次人事变动的导火索。

代币分配机制成焦点，离职即丧失未来收益权

尽管被裁员工获得相当于每工作月对应一周薪资的遣散补偿，但其主要经济损失源于未能兑现的代币激励。根据2025年6月签署的协议，员工所获PUMP代币中25%原定于一年后（2026年6月）分批解锁。有消息称，一名4月离职者因此永久失去该部分权益，折合市值仍高达七位数。

二次裁员持续发酵，员工集体发声揭露更多内幕

前员工透露，平台在7月中旬再度进行第二轮人员精简。社交媒体账号“ExPumpEmployee”公开了据称是解雇通知的邮件截图，指其持有者在代币解锁前一日遭辞退。综合信息显示，过去两个月内被裁人数已突破40人。

截至目前，联合创始人Noah Tweedale与Alon Cohen尚未就相关指控作出公开回应。尽管平台在2024年底实现爆发式增长，成为加密领域收入领先者之一，累计创建超过2080万个基于Solana的模因币，且据Dune数据显示总收入已达13亿美元，日均营收维持在百万元级别，但其快速扩张背后的治理短板正逐步暴露。

*本文不构成投资建议。