超过 91% 的中国毕业生调整求职计划以避开可被 AI 替代的岗位，调查显示

据《中国青年报》5月14日发布的一项调查，受访者为1,333名应届毕业生，询问人工智能如何重塑他们的就业策略。结果显示，91.1%的受访者因快速的AI发展调整了求职计划。超过60%的受访者分析了与AI相关的岗位要求，并据此定制简历和面试准备。此外，64.1%的毕业生预计雇主将在AI时代优先重视人才培养，并提供完善的入职培训与职业支持。