4月15日——根据 CEO Score 的一份报告，覆盖了81个商业集团下460家上市附属公司，韩国财阀家族成员在2025年平均赚取27.2亿韩元 ($2.01 million)，是1.01亿韩元平均员工薪酬的26.9倍。

三名高管的薪酬差距超过100倍：Doosan 集团董事长 朴政源 收入181.3亿韩元 (158.4x 员工平均)，Hyosung 集团董事长 曹贤俊 的收入102亿韩元 (115.5x)，以及 Shinsegae 集团董事长 郑 Yong-jin 领取58.5亿韩元 (114.4x)。韩华集团董事长 金承彦 凭借在五家附属公司间合计248.4亿韩元，成为所有收入者中最高者。

有十家公司在削减员工薪酬的同时提高了控股家族的薪酬，其中由 Samyang Holdings 带头：CEO 金建浩 的薪酬上涨64.9%，至9.3亿韩元，而员工薪酬下滑5.3%。相反，有34家公司在提高员工薪酬的同时下调控股家族的薪酬，尤其是 Celltrion：副董事长 徐镇锡 的薪酬下降45.6%，至11.3亿韩元，而员工薪酬增长9.8%。