比特币薪酬化落地：Fold推企业激励新范式

核心提要：Fold推出基于比特币的企业员工奖励计划，将BTC融入日常薪酬体系。连锁餐饮品牌Steak 'n Shake已率先实施，时薪员工每小时可获0.21美元等值比特币，两年后归属。该模式正从消费场景延伸至职场金融领域。

Fold推动比特币进入企业薪酬体系 实现激励机制数字化革新

Fold近期正式上线企业级比特币激励项目，允许公司以自动化、可重复的方式向员工发放比特币奖励，全程由平台负责资产转换与合规管理。其企业业务部门Fold Business主导运营，企业仅需设定法币金额，系统将自动完成美元到比特币的兑换及分配流程，大幅降低企业参与门槛。

比特币激励从试点迈向规模化落地

美国连锁餐饮品牌Steak 'n Shake已全面启用该机制，自3月起覆盖境内超万名时薪员工。根据方案，每工作一小时，员工即获得0.21美元等值比特币注入专属奖励池，资金将在两年期满后完全归属个人账户。

另一家企业Simple Mining亦推出类似举措，将受薪员工薪酬的1%按年度转换为比特币，并在年末提供兑换选项。该公司财务负责人表示，此类设计不仅赋予奖励长期增值潜力，更有效提升了核心人才的稳定性与归属感。

从消费激励到职场金融的生态延展

此次薪酬激励计划是Fold与Steak 'n Shake战略合作的深化成果。此前双方已在零售端探索比特币消费返利，顾客通过指定支付方式即可获取加密资产，并通过专用应用即时兑现。

公司联合创始人指出：“当比特币成为日常生活中的一部分，它才算真正进入主流视野。对许多人而言，第一次接触数字资产的契机，可能正是购买一份汉堡的消费行为。如今，我们正将这一理念延伸至工作场景，让员工在薪资中直接体验价值增长。”

未来，Fold Business平台计划逐步拓展薪资代发服务、企业级比特币资产管理工具，以及支持企业支付的定制化银行卡产品，持续构建比特币在商业生态中的全链条应用场景。