
随着特朗普总统推动的加密友好型经济政策正式进入实施阶段,美国退休金体系正迎来结构性变革。特别是规模达十万亿级别的401(k)计划,有望首次允许比特币等数字资产作为合法投资标的,引发市场高度关注。
白宫行政管理和预算局已于3月24日完成对劳工部提交的“扩展401(k)投资选项”法规草案的合规性评估。该修订案通过调整受托责任条款,实质性降低加密资产与私募基金等另类投资进入退休账户的制度门槛。
此前,劳工部于2022年撤回了曾限制加密投资的“风险审慎指引”,该文件曾以市场波动性为由要求养老金管理者对数字资产采取极端谨慎态度。如今新规取代旧制,释放出明确信号:监管层正从抑制转向包容。
此轮改革延续自去年8月特朗普签署的行政命令,旨在拓展401(k)对房地产、私募股权及加密资产的覆盖范围,并弱化相关监管障碍。目前,劳工部与证券交易委员会正协同推进配套政策设计。与此同时,印第安纳州已启动“比特币权利法案”立法进程,拟强制教师与公务员养老金配置一定比例的数字资产。
尽管前景乐观,但最终规则尚需经历为期60天的公众意见征询与可能的修订程序。市场普遍认为,若政策落地,将极大拓宽机构资金流入加密领域的渠道。然而,由于资产波动性与产品结构复杂性,实际推广节奏预计将以渐进方式展开,而非一蹴而就。
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