401(k)退休计划或迎加密资产新入口

核心提要：白宫完成对劳工部拟议规则的审查，标志着美国退休计划可能首次系统性纳入数字资产。印第安纳州已立法推动比特币等资产进入退休账户，政策转向加速。

联邦监管层推进401(k)另类投资改革，数字资产准入路径渐明

白宫信息与监管事务办公室已完成对劳工部一项关键提案的审核，该提案将重新定义401(k)计划受托人评估另类资产（含数字资产）的标准，为退休资金配置新兴资产类别铺平道路。

跨机构审查收官，规则发布进入倒计时

根据官方记录，该项审查已于3月24日结束，被标记为“符合变更”，并归类为“具有重大经济意义”。下一步，劳工部预计将正式公布拟议规则，启动为期60天的公众意见征集期，随后进行修订并发布最终版本。

联邦指令驱动变革，跨部门协同机制启动

此次进展紧随特朗普总统于2025年8月7日签署的行政命令，该指令要求联邦机构扩大401(k)计划对另类资产的接受范围，明确包括通过合规工具接触数字资产。同时，财政部与证券交易委员会被要求开展跨机构协作，以支撑制度调整。

监管立场转变，加密资产获更宽松对待

2025年5月28日，劳工部撤销了2022年发布的合规公告，该公告曾要求受托人在考虑配置加密资产时保持“极度谨慎”。这一撤回被视为联邦层面在退休基金中接纳数字资产态度发生根本性转变的重要信号。

州级立法跟进，印第安纳州率先布局

除联邦层面动向外，多个州正推进本地法律改革。2月25日，印第安纳州立法机构通过法案，规定该州特定退休与储蓄计划须在2027年7月1日前提供至少一种包含加密资产的自主经纪账户选项。

此举将首次允许当地居民将比特币等数字资产纳入其退休投资组合，成为全美首个实现此类制度突破的州。