53%美民众反对退休账户配置加密货币

核心提要：调查显示超半数美国人反对在工作场所退休计划中引入加密货币，担忧其高风险与监管不确定性。尽管联邦机构推动放宽限制，但公众对储蓄安全与投资透明度的焦虑持续升温。

超五成美国人抵制退休账户纳入数字资产

最新全国性调查揭示，超过一半的美国成年人反对雇主在其工作场所退休计划中提供加密货币作为投资选项，反映出公众对这类高波动性资产的普遍警惕。

多数受访者视加密投资为高风险行为

调查数据显示，77%的受访者认为将加密货币纳入401(k)等退休工具存在显著风险，其中46%更将其归类为‘风险极高’。这一比例较以往明显上升，凸显市场信心尚未建立。

退休危机感加剧，储蓄能力受债务拖累

80%的美国民众认为国家正面临严峻的退休保障危机，该数据自2020年以来持续攀升。同时，68%的人表示退休准备愈发困难，77%的人指出债务是阻碍储蓄的主要障碍。

政策松绑与公众疑虑形成鲜明对比

尽管联邦监管机构逐步解除对另类资产的限制，包括撤销针对加密货币和私募股权的投资禁令，但公众对此类改革持保留态度。劳工部于2025年5月取消此前要求受托人‘极度谨慎’的指导意见，转而强调中立评估原则。

监管框架拟设审查门槛以降低诉讼风险

2026年3月，劳工部提出新规则提案，为受托人提供监管安全港，明确需评估投资表现、费用结构、流动性状况及参与者理解能力。该框架虽不强制加入加密资产，但允许符合条件的雇主在完成独立尽职调查后纳入相关产品。

政界人士质疑另类资产准入合理性

民主党议员伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦及鲍比·斯科特联合致信要求撤回该提案，指出加密货币缺乏成熟估值模型，且投资者保护机制薄弱。他们警告，若未建立有效监督体系，可能使劳动者暴露于价格操纵与欺诈风险之中。