

先锋集团正式发布新职位招聘信息,拟招募一名数字资产主管,全面负责个人财富部门在区块链领域的战略规划与落地执行。该岗位将深度参与公司对代币化资产、稳定币、托管方案、结算系统及数字资产操作系统的评估与构建,同时承担对外沟通职责,协调监管机构、客户与行业生态各方。
此次招聘引发市场关注,因其与先锋集团过往对加密产品的保守立场形成鲜明对比。尽管公司在2024年明确拒绝推出加密ETF,首席执行官萨利姆·拉姆吉曾强调不盲目追随同行,但近期已逐步放宽客户准入限制。2025年12月宣布,将在综合评估流动性、运营能力与需求后,允许多数第三方加密货币ETF和共同基金在其经纪平台交易,显示策略实质性松动。
职位要求突出对稳定币机制、链上钱包、托管模式、区块链结算流程以及合规金融环境的理解,表明公司重心在于底层能力建设而非简单发行数字基金。这一方向与富兰克林邓普顿、Ondo Finance、道富银行等机构的发展路径一致——通过代币化工具实现全天候交易与跨资产流转,推动机构投资者高效接入链上市场。
当前代币化现实世界资产市场规模已达约308.7亿美元,其中代币化美国国债占148.6亿美元,成为最成熟的应用场景之一。贝莱德、富兰克林邓普顿、WisdomTree、Ondo Finance及富达关联产品均在此领域展开布局。尽管先锋集团尚未公布具体产品计划,但新岗位将承担研究产品架构、风险控制体系、服务模式、定价策略与投资者教育等关键职能,预示其正系统性筹备进入该赛道。
声明:文章不代表币圈网立场和观点,不构成本站任何投资建议。内容仅供参考!
免责声明:本站所有内容仅供用户学习和研究,不构成任何投资建议.不对任何信息而导致的任何损失负责.谨慎使用相关数据和内容,并自行承担所带来的一切风险.